Tout activité économique, si elle ne peut être menée seule, implique une relation entre un employeur et des salariés dont les règles sont gouvernées par le Code du travail.
Domaine du droit en perpétuelle évolution il n’est pas plus facile pour un employeur que pour un salarié de connaitre l’étendue de ses droits, que ce soit au stade de l’embauche, de la modification ou à celui de la rupture du contrat de travail.
Nous sommes en la matière à votre entière disposition pour vous assister.
